本文摘要：为充分利用考试资源，提升考试效率，解决问题部分招录机关的用人急需，同时减少试题的任用机会，每年4月到6月，中央公务员主管部门都会的组织积极开展补足任用公务员“二次调剂”工作。

为充分利用考试资源，提升考试效率，解决问题部分招录机关的用人急需，同时减少试题的任用机会，每年4月到6月，中央公务员主管部门都会的组织积极开展补足任用公务员“二次调剂”工作。2017年的公务员补录共计近16万名试题在网上递交了调剂申请人，经招录机关资格审查，共计1.2万余名试题转入试镜。记者了解到，今年的调剂共计24个部门、11个直属机构系统拿走了4127个计划，较去年有所增加。

所有计划都在规定的编成限额内。职位主要分成两类，一类是部分单位在前期录取工作中没招录到适合人选的职位，另一类是一些部门和直属机构由于近期有人员卸任、调动等情况经常出现新的遗缺的职位。本次调剂依然通过网上甄选，试题必要用于中央机关及其直属机构2017年度公务员录取公共科目笔试成绩。超过原录取职位低于合格分数线的试题，可以选报符合条件的职位，即录取省级以上职位的试题，必需在2016年10月中央机关及其直属机构公务员录取甄选时录取了省级以上职位，且公共科目笔试成绩超过职位低于合格分数线，这既还包括2017年1月转入试镜但没被任用的试题，也还包括超过省级以上职位合格分数线但没转入试镜的试题。

录取地市级以下职位的试题，拒绝与此类似于。“二次调剂”实质上是“一次考试，成绩两次用于”，为招录机关和试题同时获取两次机会，有效地利用考试资源。试镜工作将于5月19日、20日集中于展开，先前还将展开身体检查、实地考察、审批，预计整个调剂工作于6月底前已完成。

原标题：2017年公务员补录 1.。

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